WBSO.ai logo

Voordelige WBSO zonder percentages

Paul Tondeur

Paul Tondeur

8 oktober 2026

Strip in vier panelen.  1: "Eline deelt een post over Jankees." De LinkedIn-post van Eline Engels met een foto van collega Jankees, die een prikker vol afgehandelde bonnetjes omhooghoudt.  2: "Ik bleef erover nadenken." Paul kijkt peinzend omhoog, vinger tegen de lippen, met een denkwolkje: "Bonnetjes…? Wat kan ik daarmee?"   3: "En toen…" Paul steekt zijn wijsvinger op, met een knalster: "Eureka!"   4: "Het resultaat." Een browser met wbso.ai/prijzen/berekenen: de prijscalculator met een kassabon voor Pakket Solo, totaal €1.400 per jaar. Grote tekst: "Wij hebben ook een bonnetje nodig!"

WBSO.ai is de goedkoopste aanbieder van WBSO-aanvragen die er is. Dat is geen doel op zich, maar een gevolg van onze slimme aanpak.

Wij ontzorgen mensen maximaal met behulp van AI, zonder dat ze doorhebben dat AI gebruikt wordt. Dat doen we namelijk intern.

Ons businessmodel werkt ook totaal anders dan het gangbare succesfeemodel, waarbij je 10-20% van het WBSO-voordeel betaalt.

Dat model is heel eenvoudig uit te leggen, maar het is ook oneerlijk. Als een aanvraag groeit omdat een bedrijf meer S&O gaat doen, krijgt de adviseur meer, zonder dat hij of zij daar echt meer werk voor hoeft te doen.

Het WBSO-voordeel is significant. Het kan oplopen van €15.000 tot wel meer dan €38.000 per medewerker per jaar. In het gunstigste geval van 10% betaal je minimaal €1.500, maar in het ongunstigste geval tot wel €7.600 extra, simpelweg omdat er een fulltime medewerker bij is gekomen.

Daarom is dat model zo oneerlijk. Wil je het eerlijker maken, dan moet je ook kijken naar de hoeveelheid moeite die een aanvraag kost. Daarvoor zijn een aantal parameters van belang, waardoor het lastiger wordt om de exacte prijs te bepalen.

"10%" is veel eenvoudiger dan zeggen: "Het hangt af van de grootte van je team en het aantal projecten, aanvragen en samenwerkingspartners per project."

Dat is het model waarvoor wij gekozen hebben, en het is een heel eerlijk model. Wij zeggen: is het meer (menselijk) werk voor ons, dan kost het gewoon wat meer. Alles in verhouding tot de hoeveelheid moeite die het kost, en we vragen iets meer van bedrijven met een iets grotere aanvraag.

Maar dan hebben we ook uitzonderingen. Soms werken er tien mensen aan twee projecten en vragen ze in totaal slechts 1.500 uur aan. In dat geval is het WBSO-voordeel €23.000, veel lager dan de gangbare potentie van €70.000 tot meer dan €240.000 (wanneer een startup volop S&O zou doen).

Ook al is het een uitzondering: in dat geval werkt ons model niet meer. Daarom kijken we als fallback ook naar hoeveel er wordt aangevraagd, en hanteren we de regel: zijn onze kosten meer dan 10% van het voordeel? Dan mag je meedoen met een kleiner pakket. Is het dan nog steeds duurder dan 10%? Dan wederom een kleiner pakket, tot aan het kleinste pakket.

Dit alles is soms moeilijk uit te leggen, veel moeilijker dan de uitleg van een percentage, zoals gangbaar is in deze markt.

Maar met dit mooie bonnetje wordt alles ineens helemaal inzichtelijk en transparant.

Ik ben ervan overtuigd dat we klanten op deze manier echt het beste aanbod kunnen doen. Toch ben ik benieuwd naar de feedback van mijn connecties, zodat we ons prijsmodel kunnen verbeteren. Nu je dit ziet: heb je er vertrouwen in dat je een goede deal hebt? Of ga je liever voor de eenvoud van een percentage? Laat het me weten in de comments 👇

WBSO.ai is een jonge startup en ons aanbod ontwikkelt zich continu. Blogposts zijn momentopnames — er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Kijk op onze prijzenpagina voor het actuele aanbod.